Aktualności

Szkolenie w MGOPS

Szczegóły

Dodano: 31 marzec 2026

W dniu 30 marca 2026 r. w siedzibie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu odbyło się szkolenie: „Odpłatność za pobyt w Domu Pomocy Społecznej, aktualności w pomocy społecznej - aspekty praktyczne”.

Prowadzącym był Pan Roman Augustowski - prawnik, wieloletni współpracownik, doradca Ministerstwa Sprawiedliwości, brał udział w pracach komisji sejmowych oraz w sporządzaniu licznych projektów ustaw, zajmuje się obsługą prawną jednostek pomocy społecznej i innych jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego. Doświadczony trener Ośrodka Innowacji Edukacyjnych z siedzibą w Tarnowie - ekspert w zakresie pomocy społecznej; realizator ponad 2000 szkoleń dla kilkudziesięciu tysięcy pracowników administracji samorządowej.

Organizatorem i pomysłodawcą szkolenia była Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodźcu Pani Alicja Smolińska. W szkoleniu brali udział: Zastępca Kierownika MGOPS Pani Anna Lityńska, pracownicy tutejszego Ośrodka oraz przedstawiciele Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Węglińcu, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolesławcu oraz Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Karpaczu.

Program szkolenia obejmował między innymi takie zagadnienia jak:
1. Zmiany w ustawie o pomocy społecznej w roku 2026 - zasiłek celowy w sytuacji klęsk i zdarzeń losowych - art. 40 ustawy o pomocy społecznej.
2. Odpłatność za pobyt w DPS - wykładnia przepisów prawa w oparciu o najnowsze orzecznictwo sądowe, wystąpienia pokontrolne, poglądy doktryny, studium przypadku z praktyki trenera.
3. Zmiany w zakresie odpłatności za DPS w ostatnich latach.
4. Analiza najnowszego orzecznictwa sądowego, poglądów doktryny.

Szkolenie to miało na celu omówienie zmian w ustawie o pomocy społecznej w roku 2026, analizę najczęstszych wątpliwości interpretacyjnych z zakresu ustawy o pomocy społecznej w tym odpłatność za pobyt w DPS, aktów wykonawczych oraz ustaw pokrewnych w oparciu o najnowsze orzecznictwo sądów administracyjnych i powszechnych, poglądy, doktryny, wystąpienia pokontrolne, studium przypadku.

W trakcie szkolenia uczestnicy mieli możliwość zadawania nielimitowanych pytań więc wszelkie niejasności czy wątpliwości dotyczące przekazywanego materiału mogły być na bieżąco wyjaśnione, a przekazywana wiedza uzupełniona.

Natomiast pod koniec szkolenia przewidziany był czas na dyskusję, analizę indywidualnych przypadków oraz wymianę doświadczeń.
Organizator w trakcie szkolenia przygotował dla uczestników poczęstunek, który pozytywnie wpłynął na atmosferę i komfort słuchaczy.

Tego rodzaju szkolenia mają niezmiernie istotny wpływ na pogłębianie i uzupełnianie wiedzy pracowników, pozwalając na bieżąco aktualizować kompetencje niezbędne w codziennej pracy. Stanowią również cenną przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz integracji z pracownikami z innych ośrodków, co sprzyja budowaniu współpracy i podnoszeniu jakości świadczonych usług.

• « poprz.
• nast. »